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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 人力资源规划目标的核心,除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外,还有()

    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    人力资源规划目标的核心,除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外,还有()

    • A、人均利润
    • B、组织系统设计
    • C、人力资源需求预测
    • D、人力资源供给预测
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    功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中P指的是()

    • A、资料方面的信息
    • B、人员方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    人力资源管理的中心思想是()

    • A、人力资本
    • B、人本管理
    • C、人才管理
    • D、人力资质

    薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是()

    • A、排序法
    • B、套级法
    • C、评分法
    • D、因素比较法

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